打消了卫科长的防备,本来腻歪常威对保卫科指手画脚,但是这主意,你别说,你还真别说。
保卫科长这位置,也可以挪一挪。
想到这里,卫科长深深看了常威一眼,果然常主任非同一般,看问题一眼就能抓住关键,你帮他,他就能给你一个晋升的机会。
他必须抓住这个机会,你帮我,我帮你,路才会越走越宽。
第二天,厂领导会议上,常威提出保卫科增加一个督查小组,负责进出物资的监督签字。
有领导觉得是不是增加环节,造成进出的手续麻烦。
常威列举理由,证明保卫随人随车随物资,增加的是保卫科的人员,对其他部门和车间没有任何影响,而且数量核对增加第三方监督,也能防止内外勾结,盗损国家财产。
列席参加会议的卫科长也举手同意,同时对能参与肉联厂生产管理,表示热忱的态度。
谢书记让试运行一个月,是骡子是马,牵出来遛一遛。
督查组:组长季昌、副组长季庆、文书厂办二科秘书小梁,外加十个保卫干事。
尤科长看着名单,这事儿都没经过二科表决,二科老科长也没机会表态,直接厂办领导会就定下来了。
刘文明被卫科长调去管理枪械室,季昌季庆是督查组正副组长,文书是小梁。
常威就是警告,谁让他不满意,他就能把恶心的人放在对手的视线里。
其实常威还有几个杀手锏没用出来,毕竟前世也见识过很多骚操作,慢慢来,大魔王常主任,并非浪得虚名。
厂办常主任协调后勤科和维修组,把大门附近一个闲置仓库重新整理装修,分成内外三个套间。
一个是饲养组和供销二科采购洽谈,负责接收畜牧产品。
一个是肉制品和供销一科销售洽谈,负责出厂肉制品核准。
后勤科、保卫科督查组随同一起,大厅是过秤、检验检疫,钱款结算由保卫科陪同前往财务科。
岳虹问常威,流程搞得这么正式和麻烦,图什么?
常威告诉他,流程节点多不怕,他就是要看看这群人听不听话,增减环节只是一个甄别的手段。
不听话的人怎么办?岳虹没问,只说常威心眼都用来算计上了。
常威笑着没说话,总被人算计,自己吃亏也吃够了,拿肉联厂做做试验,能尽早适应这种风气。
最近,尤科长和老科长有点偃旗息鼓的意思,他们的卫科长动作有点大,丝毫不顾及他们两个感受,完全是我行我素。
第一个过来找常主任的是老科长,职权的危机感,让他屁股坐不住了。
常威拿着一块绸布在擦打火机,老科长满嘴唾沫星子叨叨保卫二科的工作。
“老科长,你是不是走错地方了?你应该去找你们卫科长,我又不负责保卫科。”
“常主任,我年底就要退了。”
老科长说完拿出烟
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