2)第二百二十六章 分开处理_重生从努力当学霸开始
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  计算的没有太大的出入,就在清单后面签上了自己的名字,然后说道:

  “才一百多万的奖金就把你吓到了,要是以后的年终奖达到上千万,甚至上亿你该怎么办。在咱们维创工作,还是当财务部长,你就要有一颗大心脏。

  我是一个乐于分享的老板,员工们齐心协力,将公司经营的红红火火,赚到了大把的钱,作为老板的我总不能吃独食吧。

  在我看来,员工们辛勤工作,加班加点,付出了那么多,就该从公司成长中受益。

  如果不出意外,今后几年,咱们维创公司还会爆发式成长,就算几年之后,跻身世界企业排名五百强也不是不可能。

  到时候,我希望咱们维创公司的所有员工都是百万富翁、千万富翁、甚至亿万富翁。只有大家都成为了富豪,我这个当老板的,才能更进一步,去摸摸香江首富,甚至亚洲首富的头衔。”

  刘伟正一番远景展望,说的余萍萍也是心潮澎湃。她正值中年,上有老下有小,正是缺钱的时候,有这一百多万的年终奖,能解决很多的问题。至余成为千万富翁,亿万富翁,那是余萍萍做梦都不敢想的事情。

  在过去的二十多年,余萍萍在很多家公司干过财务工作,碰到的老板都是极度抠门。不管企业的效益如何,对员工的工资都是能压缩就压缩,奖金能不发就不发。碰到过年过节的时候,实在推脱不过了,才购买一些大米、食用油之类不值钱的东西,当做过节福利发下去。

  像刘伟正这样大方的老板,绝对是凤毛麟角的存在。余萍萍现在非常庆幸当初顶着压力,从汇丰银行辞职,加盟刚刚成立的维创。如果没有当初的决断,又如何能在半年不到的时间里,赚到近两百万的港币。

  余萍萍感激的看了刘伟正一眼,说道:

  “好吧,你是老板你说了算!那咱们这个年终奖该怎么发放呢?这么大一笔资金,发现金有点不现实,转账的话,很多员工都没有自己的银行账户。就是那些有银行账户的,开户行也不统一,如果进行跨行转账会非常的麻烦。”

  听到余萍萍的疑问,刘伟正也颇感头疼。现在是八十年代,还没有国际互联网这个东西,计算机使用的也很少,同一家银行账户之间的转账都非常的麻烦。想要跨行转账,那简直就是一场灾难,不但要征收高额的服务费,到账时间还非常的长。

  刘伟正沉吟一下,说道:

  “这样吧,咱们把普通员工和管理层分开处理。普通员工年终奖不过一个月的工资,就算加上十二月份的工资奖金,也最多二万出头,直接发现金就好。”

  “中高层管理人员的年终奖比较高,就安排他们统一去一家银行开户,然后将年终奖直接给他们转到账户上。至于银行我看就选香江z银吧,前段时间维创旗舰店在香江z银那里存了不少的钱,足够给大家发放年终奖了。

  再过几天我就要去隔壁的深镇考察投资了,和z银打好关系没坏处。一下子增加十来个身家百万的大客户,我想香江z银会十分乐意承接这笔业务的。

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