招聘的时候张延林就和她反复强调过公司的福利待遇很不错，会严格遵守劳动法，保护员工的利益。
朝九晚五，按时双休，有加班也会进行调休，但马钰涵已经不是当初那个刚毕业的职场小菜鸟了。
老板招人进来可不是为了做慈善，而是要尽可能从员工身上榨取出更多的价值。
张延林越是这么说，马钰涵就越是怀疑这背后还有什么深意，可能是某种隐藏的入职测试。
毕竟当初说好只招一个人的，现在一口气招了三个，搞不好之后还要再淘汰两人。
不过马钰涵什么都没有说，只是点了点头，跟在张延林身后走进了办公楼。
张延林给他们三人安排好工位，发放了办公用品和公司规章。
之后又拿出三份合同，“伱们看一下，没什么问题的话就可签字了，之后我们就是同事了。”
马钰涵接过合同，逐字逐句看了起来，反观另一边的张海，则只是大概翻了两页，就迫不及待的抓起笔，签下了自己的名字。
“你不再好好看一看吗？”张延林提醒道，“其中有疑惑的地方可以来问我。”
“不用啦，我看人很准的，相信老板他肯定不会坑我的，”张海信心满满道，“再说这里面字儿也太多了，读着累。”
马钰涵有些同情的瞥了张海一眼，心想这家伙怎么这么脱线，看来社会的毒打还是挨的少了。
企业的招聘合同里最不缺的就是坑，而且还是一坑套一坑，不提前看好没准儿一年到头就是白给老板干活了，更有甚者还有被送去蹲号子的风险。
然而马钰涵把手里的劳动合同认认真真看了三遍，却意外的没在里面发现什么大坑，疑似小坑的地方也不多，只有两三处。
而且外面其他公司的劳动合同也是这么规定的，只是日后如果有什么扯皮的地方，让公司能拥有更多主动权。
马钰涵感觉没什么遗漏的地方了，也拿起手边的中性笔，签了字。
郝晓晓则提前一步签完合同，递给了张延林，之后又问道，“老板他大概什么时候会到公司？”
“你找他有什么事情吗？”
“呃……我想谢谢他，不计前嫌给我这次机会，另外还有昨天的事情。”
“他出差去了，今天应该不会回来。”张延林收起合同。
“那你能帮我转达他吗，我会好好干的，不会再给他添麻烦了。”
“道谢的话，还是当面去说比较好吧。”
“唔。”
这时张海插嘴道，“出差，老板去哪里了？”
“G市。”张延林没有隐瞒。
“G市？哦，我知道了！是去见那个谷茜吧，我们之前做过背景调查的那个女人，但是看她的样子病的很厉害，好像没几天可活了。”
“嗯，她是我们的客户。”
马钰涵见张延林似乎比较好说话，也没有之前那么紧张了，于是也加入到讨论中，好奇道。
“可我们不是文化传播公司吗？谷茜小姐是想通过我们写文章为她筹款，还是……给她的爸妈制作点什么能够留下回忆的东西？”
“不，我们为她提供的是另外的服务，具体的内容等你们工作一段时间很快就会知道了。”
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